Охрана труда
Одним из важнейших направлений деятельности
администрации школы является обеспечение охраны труда и техника безопасности
Охрана труда (ОТ) — система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,
социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,
лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Техника безопасности (ТБ) — свод правил и положений,
направленный на обеспечение условий безопасного труда и/или проведения
каких-либо других работ, а также мероприятия, направленные на устранения
факторов, причиняющих вред здоровью.
Государственные нормативные
требования охраны труда устанавливают правила, процедуры и критерии,
направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности.
Целями техники безопасности служат:
Обеспечение безопасности.
Сведение получения
производственных и/или прочих травм к минимуму.
Охрана здоровья.
Система организационных и
технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния
опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности.
Несоблюдение техники безопасности
приводит к возникновению производственного травматизма.
Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):
- Соблюдать требования ОТ и ТБ.
- Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.
- Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажи по ОТ и ТБ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ.
- Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления.
- Проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Кроме обязанностей, каждый
работник имеет права и гарантии на безопасные и здоровые условия труда, которые
сформулированы в российском законодательстве.
С целью безопасности, надежности
и эффективности работы в школе проводятся следующие мероприятия по ОТ и ТБ:
- При подготовке школы к новому учебному году, для подписания Акта о приемке школы, организована проверка исправности инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принятие мер по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по ОТ.
- В коллективный договор (соглашение) включены вопросы по ОТ, подводятся итоги выполнения соглашения.
- Производится аттестация каждого рабочее место, причем не реже одного раза в пять лет, с целью оценки всех опасных и вредных производственных факторов.
- Работники обслуживающего персонала обеспечены спец. одеждой.
- Оформляются паспорта учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений.
- Разработаны и утверждены локальные акты (приказы, планы, инструкции по ОТ и ТБ).
- Организовано обучение работников по ОТ, проводятся инструктажи (с обязательной фиксацией в специальном журнале, под роспись):
- Вводный, с вновь поступающими на работу лицами
- Первичный и периодический на рабочем месте
- Повторный
- Внеплановый
- Целевой
Осуществляется административный
контроль за:
- санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, пищеблока и других помещений;
- безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
- исправностью оборудования на пищеблоке;
- организацией питания, ассортиментом продуктов, созданием условий для качественного приготовления пищи;
- обеспечением безопасности обучающихся при организации экскурсий и других внешкольных мероприятий.
В случае необходимости,
проводятся расследования несчастных случаев, выявляются причины и принимаются
меры по их устранению.
Полезные ссылки:
Информационный портал «Охрана труда в России»
Законодательные акты по охране труда:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 28.12.2013 г. №426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Федеральный закон от 28.12.2013 г. №421 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
- Закон Республики Крым «Об охране труда в Республике Крым»
Памятки:
